Ülevaade ettevõttest meie Online kolleegi Michael Sheehanilt

Töötan sotsiaalmeedia juhina meie peakorteris Gibraltaril, kuid meie meeskonnal on tegevusi ka üle maailma, Tel Avivis, Sofias ja Manilas, samuti on abi Londonist ja Leedsist.

Oleme võrguteenuseid pakkunud aastast 1998. 2008. aastal sõlmisime Playtechiga ühisettevõtte, luues William Hill Online'i. 2013. aastal ostsime Playtechi 29% osaluse Online'is ja võtsime ettevõtte täieliku omandiõiguse.

Meil on õnnestunud välja töötada keskkond, mis võimaldab meeskondadel ja üksikisikutel keskenduda mõju avaldamisele. Ideepõhise organisatsioonina anname oma töötajatele suure hulga mõtteid. Sageli innustavad ettevõtted innovaatilisust, kuid meie ennustuste alal edumeelselt.

Ma arvan, et viimase kuue aasta jooksul on see kaasa aidanud kiirele kasvule - kiiremini kui kogu Ühendkuningriigi turul, on meie turuosa tänasest täna kasvanud alates c10% -st 2010-st kuni c15%.

Ka meeskond on kasvanud. 2008. aastal, vaid aasta enne minu liitumist, oli meil umbes 350 inimest. Täna on meil 1,250 jaotust meie erinevates kontorites. Alates Tel Avivi digitaalse turunduse ekspertidest kuni meie tehnikakeskuses Londonis Shoreditchis asutatud asjatundjateni.

Mis teeb William Hilli töö tõeliselt ainulaadseks, on töökoha kultuur, mis julgustab seda innovatsiooni, jättes võimatuks tähelepanuta jätmise. Tööstuses, mis muutub nii kiiresti, on teil tagatud ebaõnnestumine, kui te ei võta mingeid riske. William Hillis julgustame kõiki tegema julgelt otsuseid, isegi kui see mõni aeg on vale.

Kultuur on midagi, millest me uhkame. See meid lahutab, määratleb, kes me oleme, ja kujundame seda, mida meie William Hilli töötajad tahavad olla. Me teame, et kultuur on pigem juhtpõhimõtete komplekt: seda annavad kolleegid, kes seda iga päev illustreerivad.

Mis William Hilli töötajatel on ühist? Vastus on lihtne. Meie toodete ja klientide kirglik ahvatlus tagab, et me pakume ainulaadset kliendikogemust, tunnustame tööväärtusi, mis määravad meie edu ja eelkõige mitmekesisuse, mis võimaldab meil võtta riske.

Igal William Hilli kontoril töötavad kõik andekad, kirglikud ja loovad inimesed, et luua klientidele unustamatu kogemus. Usume, et iga William Hilli töötaja peab olema oma töös inspireeritud, tööle võetud ja loodud. Sellepärast me keskendume oma inimestele ja loome töökeskkonna, mis toidab meie toodete, teenuste ja kogemuste järjekindlat parendamist.